Ihre Aufgaben:

• Mitbetreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

• Ansprechpartner bei arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragestellungen für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsleitung sowie für externe Stellen

• Personalbeschaffung von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss

• Mitwirkung bei Durchführung der Entgeltabrechnung

• Administrative Abwicklung aller auftretenden Personalvorgänge unter Beachtung der geltenden rechtlichen Vorgaben und Fristen

• Pflege der Stammdaten und operative Zeitwirtschaft

• Organisation und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen

• Betreuung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterqualifizierung zum/r Personalfachkaufmann/-frau oder vergleichbares Studium

• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht

• Berufserfahrung in der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV

• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Aufgeschlossene, motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit

• Gute Kenntnisse mit MS Office-Anwendungen

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub im Jahr

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell

• Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung und Sonderzahlungen

• Gezielte individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Moderne, ergonomische Arbeitsplätze

• Jobrad und Essensgeldzuschüsse

• Arbeitgeberleistungen zu vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge

• Corporate Benefits und kostenlose Bereitstellung von Getränken

Interessiert? Dann freuen wir uns, bald von Ihnen zu hören. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular oder an bewerbung@ak-teck.de.